+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как ведется нумерация приказов по основной деятельности делопроизводство

Кадровое делопроизводство предполагает издание и хранение большого количества документации. Для удобной ориентации в ней используется специальная нумерация. Об основных ее принципах пойдет речь в нашей статье. При ежедневной работе кадрового специалиста возникает большое количество документации, как входящей, так и исходящей. Для удобной ориентации в большом объеме информации требуется систематизация документов и их нумерация. Чем больше компания, тем больший объем документов проходит через кадровую службу.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Нумерация приказов в кадровом делопроизводстве — важный вопрос для любой компании вне зависимости от ее величины и структуры. Как правильно организовать этот процесс, расскажем в нашей статье.

Нумерация приказов по основной деятельности ведется

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация.

Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Трудовые отношения. Добрый вечер. Подскажите, пожалуйста, у нам маленькая организация. В год очень мало приказов. Стоит ли делать сплошную нумерацию для приказов по кадрам или все-таки для каждого вида сделать свою например, прием - 1-п, увольнение 1-у, отпуск 1-о, командировка 1-к.

Заранее спасибо. Московская область. Добрый вечер! Посмотрите выдержки из статьи И. Гущиной "Кадровик. Кадровое делопроизводство", , N 3 Цитата: Приказ по личному составу - правовой акт, издаваемый руководителем предприятия в целях разрешения оперативных, организационных, кадровых и других задач, стоящих перед данным предприятием.

Особенность приказов по личному составу - их одновременная унификация в составе двух унифицированных систем документации: организационно-распорядительной документации, введенной в действие ГОСТ Р 6.

Постановлением Госкомстата России от Двоякая системная принадлежность этого вида кадровой документации свидетельствует об особой значимости приказов по личному составу. Приказы по личному составу служат основанием внесения соответствующих записей в трудовые книжки, личные карточки форма N Т-2 , личные дела, лицевые счета и другие кадровые документы. Нельзя забывать о том, что кадровые документы - это основа для начисления любых выплат, а следовательно, и для расчета налогов. И если какой-нибудь приказ, распоряжение или ведомость будут оформлены не так, как предписывает Госкомстат, у проверяющих появится лишний повод для претензий.

К сожалению, органы статистики не унифицировали до настоящего времени все разновидности приказов по личному составу. Неиспользование унифицированных форм может привести к возникновению проблем при прохождении аудиторских проверок и проверок налоговыми органами, так как для бухгалтеров унифицированные формы являются обязательными для использования.

Приказы по личному составу, не имеющие унифицированных форм, оформляют в текстовой форме на бланках организации в соответствии с требованиями ГОСТ Р 6. В небольших организациях, где кадровых приказов образуется немного, не требуется делить приказы по разновидностям. В то же время нумеровать все приказы по личному составу одинаково и подшивать в одно дело не допускается из-за различий в сроках хранения приказов данного вида.

К порядковому номеру через дефис или косую черту обычно добавляют буквенный индекс "лс" личный состав или "к" кадры. Ряд кадровых служб с индексом "к" регистрирует приказы кратковременных сроков о предоставлении очередных и учебных отпусков, дежурствах, взысканиях, краткосрочных и внутрироссийских командировках , а с индексом "лс" - остальные приказы по личному составу, которые хранятся 75 лет. Расчет зарплаты. В итоге несколько приказов с номером 1,2. Может для 12 года написать приказ и подставить буквы в приказах?

Прикреплен 1 файл:. Всем большое спасибо. Все понятно. Сейчас смотрят. Что делать в случае смерти ИП? Как прошивать и нумеровать документы? В реквизитах кассового чека указан адрес ИП без индекса: что делать?

Смотрят тему: гость. Москва 16 декабря в Изменено в Добрый вечер. Московская область 16 декабря в Изменено в Добрый вечер! Москва 17 декабря в подумал на год решил сделать так 1.

Доброе утро! Считаю, не стоит менять г. Ведь работникам в трудовых книжках личных делах уже сделаны записи, копии приказов могли быть уже предоставлены куда либо.. Москва 17 декабря в а ничего что будет 5 папок где нумерация приказов одна и таже?

Не трогайте год. Просто продолжайте нумерацию дальше, а то можно еще больше запутаться. Они хранятся 75 лет. Можно выделить приказы на отпуска в отдельную папку срок хранения 5 лет. Отдельно нумеруются приказы по основной деятельности можно к ним добавить индекс ОД.

Можно и так. Приказом Министерства культуры Российской Федерации от 25 августа г. N Прикреплен 1 файл: Перечень документов орг. Остальное - как Вам удобно. Все это пропишите в приказе о нумерации приказов по приблизительно такому образцу "О порядке нумерации приказов" Я делала такой приказ: В целях улучшения документооборота организации и делопроизводства кадровой службы предприятия П Р И К А З Ы В А Ю: 2. Возьмите сегрегатор, разделите стопки приказов, например, плотной бумагой с прикрепленными стикерами.

На стикерах напишите "К", "ЛС" и пр. Не понадобится заводить много папок. В какой папке будет лежать приказ - не принципиально. Главное, что он есть, и его можно быстро найти. Москва 17 декабря в ааа, а я подумал, что надо по срокам подкладывать. Конечно, приказы нужно раскладывать по датам! В пределах одного вида приказов. Москва 17 декабря в Всем большое спасибо.

Что такое приказы по основной деятельности

Акция месяца 8- Узнайте, как правильно регистрировать и учитывать распорядительные документы, группировать их по категориям и срокам хранения, чтобы избежать путаницы. Подробности и готовые образцы пронумерованных распоряжений — в статье. Во время работы в организации накапливаются распорядительные документы, в том числе — приказы по личному составу.

Нумерация приказов в кадровом делопроизводстве

Иными словами, на документе проставляется специальный индекс, которая организация самостоятельно формирует с учетом исполнения следующих задач: для облегчения поиска необходимого документа; учет в номенклатуре дел; разграничением исполнителей или создателей документа; иные задачи. При проставлении номера на документе надо соблюдать следующие правила: Если документ создает непосредственно организация, он регистрируется в день создания. Это в полной мере относится к издаваемым в организации распоряжениям как по основной деятельности, так и по личному составу. Поэтому номер приказу надо присвоить в день его подписания руководителем.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Реализация требований профессиональных стандартов в системе управления персоналом "БОСС-Кадровик"

Кадровая документация представляет собой обширный комплекс приказов, форм, заявлений и иных документов. Для того, чтобы свободно ориентироваться в этом изобилии, нужна унифицированная система классификации и нумерации. Нумерация в данном случае решает проблемы:.

Новости Инструменты Форум Барометр.

Приказы по основной деятельности готовятся по поручению руководителя организации руководителями подразделений с привлечением специалистов; в отдельных случаях, когда речь идет о решении сложных, комплексных вопросов, для подготовки приказа руководителем организации может создаваться комиссия из представителей нескольких подразделений. В отличие от приказов по личному составу и кадровых приказов, содержание приказа по основной деятельности относится не к конкретному сотруднику, а к организации в целом.

Как ведется нумерация приказов по основной деятельности?

Иными словами, на документе проставляется специальный индекс, которая организация самостоятельно формирует с учетом исполнения следующих задач: для облегчения поиска необходимого документа; учет в номенклатуре дел; разграничением исполнителей или создателей документа; иные задачи. При проставлении номера на документе надо соблюдать следующие правила: Если документ создает непосредственно организация, он регистрируется в день создания. Это в полной мере относится к издаваемым в организации распоряжениям как по основной деятельности, так и по личному составу. Поэтому номер приказу надо присвоить в день его подписания руководителем.

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

Нумерация приказов по кадрам

Речь идет о локальных нормативных документах, отражающих управленческие решения по вопросам производственно-хозяйственной деятельности, планирования, отчетности, финансирования, кредитования, реализации товаров и т. Как правило, локальный нормативный акт готовит то структурное подразделение, деятельность которого связана с его исполнением. В статье мы приведем образцы приказов по основной деятельности предприятия, которыми можно пользоваться в повседневной работе. Среди распоряжений по основной деятельности ОД особое место занимают приказы по административно-организационным или административно-хозяйственным вопросам. Они должны храниться раздельно, так как имеют разные сроки хранения.

Правильная нумерация приказов в кадровом делопроизводстве

.

Нумерация приказов в кадровом делопроизводстве порядок пример приказов по личному составу, как ведется нумерация кадровых приказов. В отличие от распоряжений по основной деятельности.

Журнал регистрации приказов по основной деятельности

.

Нумерация приказов для маленькой организации

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Касса в 1С Бухгалтерия 8.3 (видео)
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Конкордия

    Я начинала этим заниматься ещё 18 лет назад, 20 соток в пригороде или 10 соток в городе по прописке! ПЯТЬ ЛЕТ сто отписок=результат НОЛЬ! Везде мне говорили: УПЛАТИ, будет тебе земля где хочешь! я говорила: Хочу бесплатно по закону! мне отвечали по разному, но один ответ от чиновника запомню сколько жить буду: БЕСПЛАТНО тебя могут убить, для тебя это будет бесплатно! Закрыла дверь с той стороны и быстро забыла сюда дорогу!

  2. docpepatli

    Тарас ответьте пожалуйста на этот вопрос даже если он не наберёт много лайков, хотя-бы в комментарий. Вот допустим я покупаю в магазине хлеб то сколько в круговую он облагается налогом? Я плачу при покупке хлеба налог, Магазин платит налог, тот кто спёк хлеб платит налог когда покупает муку, яйца и т.д. Также кто вырастил эту пшеницу из которой делается хлеб так-же заплатил налоги при Покупки семян и обработки земли. Это не считаю что при этом всём задействованны коммунальные услуги с которых мы так-же платим налог. Так сколько в конечном итоге налогом облагается при выходе уже купленный продукт? (Хлеб это просто как пример, это касается всего что продаётся)

  3. Владилена

    Благодарю, Михаил! Все мы должны знать, что мы не твари дрожащие, а право имеем! А дизлайки это коллекторы, суки поставили!

  4. Анисим

    Підпункт 215.3.51 викласти в такій редакції:

  5. Федосья

    В конце 282