+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Какой характер работы предпочитаете

Какой характер работы предпочитаете

Устраиваюсь на работу. В анкете есть вопрос: "какой характер работы предпочитаете? Устраиваюсь специалистом в отдел кадров. Не знаю, в каком ключе надо отвечать.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.

Какой характер работы предпочитаете

Регистрация Вход. Ответы Mail. Работаем 2 ночи подряд. Лидеры категории Антон Владимирович Искусственный Интеллект. Кислый Высший разум. Характер работы: что писать в трудовом договоре, если это не подвижный, не разъездной, не в пути и не другой характер?

Ученик , закрыт 6 лет назад Что писать в трудовом договоре, если это не подвижный, не разъездной, не в пути и не другой характер? Работа по совместительству, на одном и том же рабочем месте.

Лучший ответ. Renata Solyanik Мыслитель 6 лет назад Постоянная Даже в лич. Остальные ответы. Работа в офисе. Андрей Козлов Мастер 6 лет назад Есть две категории людей 1. Третьего, вы как ни старайтесь не найдёте, либо не подвижный, не разъездной, либо иной характер работы. Валентина Бобрицкая Мыслитель 6 лет назад В любом случае в соответствии с статей 57 Трудового кодекса РФ далее-ТК РФ в трудовом договоре указывается, в частности, трудовая функция работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы.

А согласно статьи ТК РФ в трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством. Похожие вопросы. Также спрашивают.

Тест оценки выраженности шести основных мотивов к работе

Регистрация Вход. Ответы Mail. Работаем 2 ночи подряд. Лидеры категории Антон Владимирович Искусственный Интеллект. Кислый Высший разум. Характер работы: что писать в трудовом договоре, если это не подвижный, не разъездной, не в пути и не другой характер?

Характер работы офисного работника в трудовом договоре

Первая группа состоит из вопросов с нечетными номерами. Не пытайтесь угадывать, в тесте нет правильных или неправильных ответов. При выборе ответов руководствуйтесь всем прошлым опытом работы. Допускаете ли Вы возможность бесплатного труда на кого-нибудь ограниченное время? Расставьте ответы в приоритетном порядке.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Я терпила?! Люди с мягким характером :)

Ведь командируют сотрудника для выполнения своих должностных обязанностей, которые он может выполнять и в пути. Но командировки постоянным условием труда не могут быть, а разъездной характер работы — может быть установлен. Другой характер работы Опять же, законодатель не разъясняет в Трудовом Кодексе, что такое другой характер работы. К таким можно отнести ученых, геодезистов. Как определить, каков характер работы Характер работы — это обязательное условие трудового договора. Если его не указывать в трудовых договорах, компанию ждет штраф от Государственной Трудовой Инспекции.

Сегодня работодатели привыкли выбирать между трудовым и гражданско-правовым договорами. В трудовых отношениях характер работы постоянный, исполнение договора не исчерпывается конкретным заданием или достижением результата.

.

Вопрос в анкете при устройстве на работу

.

.

.

.

А. Не столько важен характер работы, сколько ее результат, выраженный в денежном эквиваленте. Б. Предпочитаю работу с.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Удаленная работа. Работники с разъездным характером работы
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ермолай

    С Наступающим ! Я из Казахстана Астана

  2. Елизавета

    Скажите пожалуйста сколько суды могут отказывать в удо и в 80 из отсидел 7 лет 1 устное нарушение 5 лет назад получил оно уже временем погасилось и поошрениями а суд все равно берет его во внимание и на основании его не дает оставить год и 9 месяцев 4 отказа в удо 5 в 80

  3. Епифан

    Как может отразится развод на мнение опекунского совета (и вообще если юридически жена является опекуном двух инвалидов (60 лет и какая возможна соц.помощь в данное время при таких обстоятельствах?

  4. Пульхерия

    Сейчас играется москальская многоходовочка, чтоб взволновать народ и вызвать протесты против правительства а по существу против Порошенко.

  5. ovlotu

    Спасибо большое! Все очень интересно и ясно.